В Португалии пособия по рождению ребенка выплачиваются:
На выбранный срок дается освобождение от работы тому, кто будет находиться с ребенком.
Существует возможность поделить декретный отпуск между мамой и папой практически в любых пропорциях, соблюдая правило, что мама должна находиться с малышом в обязательном порядке первые 42 дня.
Мама может пойти в декрет за 30 дней до предполагаемых родов и начать получать пособие с этого момента. Она также может пойти в декрет со дня родов.
Мама обязана находиться в декрете после родов в течение 42 дней.
Папа имеет право на обязательные 15 дней отпуска после рождения ребенка и еще 10 дней по желанию. Сразу же после появления малыша на свет папа должен потратить без перерывов 5 рабочих дней на уход за ребенком. Остальные 10 дней могут быть использованы по отдельности или вместе в течение 30 дней после родов.
Факультативные 10 дней папе предстоит использовать в любой момент в течение декретного отпуска мамы.
Если родились близнецы, то папа имеет право за каждого ребенка помимо первого на дополнительных 2 дня, прибавляемых к обязательным 15 дням и факультативным 10.
Если ребенок родился мертвым, то папа имеет право только на обязательные 15 дней.
Если один из родителей не способен по медицинским причинам ухаживать за ребенком, то его пособие и отпуск будут назначены второму родителю.
То же самое происходит в случае смерти одного из родителей.
Обратиться в отделение Segurança Social или выслать все документы через Segurança Social Direta. Также их можно отправить в Segurança Social по обычной почте.
Документы
Для тех, кто будет лично обращаться в Segurança Social или отправлять копии документов по обычной почте:
Оригиналы обязательно хранить в течение 5 лет!
Внимание, это пособие можно запросить в течение 6 месяцев после родов. При обращении в более поздние сроки на размер пособия накладываются санкции.
Минимальный размер равен 421,32 евро в месяц.
Родитель, который будет находиться в отпуске по уходу за ребенком, может выбрать его продолжительность: 120 или 150 дней. К этим дням следует прибавить еще 30 дней отпуска, которые работающие родители должны поделить между собой. Если родились близнецы, то на каждого ребенка кроме первого даются дополнительные 30 дней.
В случае смерти или недееспособности матери, отец обязан находиться в декретном отпуске первые 30 дней жизни ребенка. Он также может выбрать сроки в 120 или 150 дней.
Если родитель, находящийся в декрете, заболел, он имеет право на оплачиваемый больничный. В этом случае до закрытия больничного прерывается выплата пособия, а после закрытия вновь возобновляется на количество оставшихся дней. То же самое распространяется на случаи госпитализации того, кто находится в декрете или болезнь ребенка, его госпитализация, повлекшие за собой для родителя больничный по уходу.
Родители - наемные труженики, которые находятся в декрете, имеют право на обычный отпуск и отпускные, а также на Рождественские выплаты. То, что не было оплачено работодателем, будет оплачено Segurança Social. Чтобы их получить, необходимо в течение первых шести месяцев года обратиться в Segurança Social с заполненной анкетой Modelo RP 5003-DGSS – Requerimento das prestações compensatórias de subsídio de Natal e férias.
Мама находится в декретном отпуске в течение обязательных 42 дней. Остальные дни в декрете имеет право находиться отец ребенка. Также оставшиеся дни могут быть поделены между родителями в любых пропорциях.
Если мама до родов не работала, не имеет 6 месяцев выплат в Segurança Social, то она может запросить Социальное пособие по рождению ребенка. В этом случае папе, имеющему отчисления в Segurança Social, положены обязательные 15 дней и факультативные 10.
Безработные родители, получающие соответствующие пособия по безработице, имеют право на оплачиваемый декретный отпуск по тем же правилам, что и работающие мама и папа. В этом случае пособия по безработице приостанавливаются на выбранное количество дней декрета.
- маме;
- папе;
- маме и папе;
- в течение 120, 150 или 180 дней.
На выбранный срок дается освобождение от работы тому, кто будет находиться с ребенком.
Существует возможность поделить декретный отпуск между мамой и папой практически в любых пропорциях, соблюдая правило, что мама должна находиться с малышом в обязательном порядке первые 42 дня.
Пособие по рождению ребенка в Португалии (декретные) маме
Мама может пойти в декрет за 30 дней до предполагаемых родов и начать получать пособие с этого момента. Она также может пойти в декрет со дня родов.
Мама обязана находиться в декрете после родов в течение 42 дней.
Пособие по рождению ребенка в Португалии папе
Папа имеет право на обязательные 15 дней отпуска после рождения ребенка и еще 10 дней по желанию. Сразу же после появления малыша на свет папа должен потратить без перерывов 5 рабочих дней на уход за ребенком. Остальные 10 дней могут быть использованы по отдельности или вместе в течение 30 дней после родов.
Факультативные 10 дней папе предстоит использовать в любой момент в течение декретного отпуска мамы.
Если родились близнецы, то папа имеет право за каждого ребенка помимо первого на дополнительных 2 дня, прибавляемых к обязательным 15 дням и факультативным 10.
Если ребенок родился мертвым, то папа имеет право только на обязательные 15 дней.
Пособие по рождению ребенка в Португалии одному из родителей в случае недееспособности второго
Если один из родителей не способен по медицинским причинам ухаживать за ребенком, то его пособие и отпуск будут назначены второму родителю.
То же самое происходит в случае смерти одного из родителей.
Кому положено:
- Наемным и независимым работникам, которые сделали отчисления в Segurança Social в течение по меньшей мере 6 месяцев (не обязательно следующие друг за другом).
- Безработным, получающим обычное или социальное пособие по безработице. Вместо него будут платить пособие по рождению ребенка.
- Тем, кто не отвечает требованиям для получения данного пособия, может быть назначено Социальное пособие по рождению ребенка.
Как получить
Обратиться в отделение Segurança Social или выслать все документы через Segurança Social Direta. Также их можно отправить в Segurança Social по обычной почте.
Документы
Для тех, кто будет лично обращаться в Segurança Social или отправлять копии документов по обычной почте:
- Анкета Modelo RP 5049-DGSS – Requerimento dos subsídios parental e parental alargado. Ее можно найти на сайте www.seg-social.pt в меню “Documentos e Formulários”.
Копии:
- Документ из банка, подтверждающий данные счета, на который будут делаться переводы пособия. (В случае, если выбран данный способ получения средств).
- Если пособие запрашивается до родов, то следует предоставить справку от врача о предполагаемой дате родов.
- Если пособие запрашивается после родов, то документы ребенка и справка из медицинского учреждения, где проходили роды о дате рождения ребенка.
- Справка из медицинского учреждения, подтверждающая недееспособность одного из родителей, если то имеет место быть.
Оригиналы обязательно хранить в течение 5 лет!
Размер и продолжительность пособия по рождению ребенка в Португалии
Минимальный размер равен 421,32 евро в месяц.
Родитель, который будет находиться в отпуске по уходу за ребенком, может выбрать его продолжительность: 120 или 150 дней. К этим дням следует прибавить еще 30 дней отпуска, которые работающие родители должны поделить между собой. Если родились близнецы, то на каждого ребенка кроме первого даются дополнительные 30 дней.
В случае смерти или недееспособности матери, отец обязан находиться в декретном отпуске первые 30 дней жизни ребенка. Он также может выбрать сроки в 120 или 150 дней.
Перерывы в получении пособия
Если родитель, находящийся в декрете, заболел, он имеет право на оплачиваемый больничный. В этом случае до закрытия больничного прерывается выплата пособия, а после закрытия вновь возобновляется на количество оставшихся дней. То же самое распространяется на случаи госпитализации того, кто находится в декрете или болезнь ребенка, его госпитализация, повлекшие за собой для родителя больничный по уходу.
Отпускные для тех, кто в декрете
Родители - наемные труженики, которые находятся в декрете, имеют право на обычный отпуск и отпускные, а также на Рождественские выплаты. То, что не было оплачено работодателем, будет оплачено Segurança Social. Чтобы их получить, необходимо в течение первых шести месяцев года обратиться в Segurança Social с заполненной анкетой Modelo RP 5003-DGSS – Requerimento das prestações compensatórias de subsídio de Natal e férias.
Конкретные случаи и примеры
Мама находится в декретном отпуске в течение обязательных 42 дней. Остальные дни в декрете имеет право находиться отец ребенка. Также оставшиеся дни могут быть поделены между родителями в любых пропорциях.
Если мама до родов не работала, не имеет 6 месяцев выплат в Segurança Social, то она может запросить Социальное пособие по рождению ребенка. В этом случае папе, имеющему отчисления в Segurança Social, положены обязательные 15 дней и факультативные 10.
Безработные родители, получающие соответствующие пособия по безработице, имеют право на оплачиваемый декретный отпуск по тем же правилам, что и работающие мама и папа. В этом случае пособия по безработице приостанавливаются на выбранное количество дней декрета.
Комментариев нет:
Отправить комментарий