Больничный в Португалии - baixa médica дает право на получение subsídio de doença. Этим правом обладают только те, кто делает соответствующие выплаты в Segurança Social. Больничный в Португалии выписывает семейный врач (любой - ваш или дежурный, принимающий в поликлинике).
Во всех этих случаях обязательно иметь зарегистрированные отчисления в Segurança Social, сделанные в течение шести месяцев, при чем не менее трех из них должны предшествовать болезни. То есть перед тем, как пойти на больничный обязательно проработать в течение трех месяцев. Если, к примеру, у человека есть шесть отчислений в Segurança Social и хотя бы 3 из них сделаны в последние месяцы перед болезнью, больничный ему оплатят.
Не имеют права на выплаты по больничному:
Обратиться к семейному врачу. Он выдаст 2 экземпляра Certificado de Incapacidade Temporária (CIT). Один из них пациент оставляет себе, а второй он должен в течение максимум 5 рабочих дней предоставить по месту работы. В Segurança Social данные о больничном поступают автоматически. Делать для этого ничего не нужно.
В случае, если больничный выписывается не на компьютере, а от руки, то гражданин получит 3 экземпляра. Один - ему, второй - на работу, а третий следует отослать в Segurança Social в течение максимум 5 рабочих дней.
Больничный на работу и в Segurança Social можно посылать обычной почтой.
Первые три дня больничного для наемных тружеников не оплачиваются.
Первые тридцать дней больничного для ИП и тех, у кого seguro social voluntário не оплачиваются.
Исключения - больничный в случае госпитализации, амбулаторной хирургии, туберкулеза, получения субсидии по рождению ребенка.
От 55% до 75% от зарплаты без вычета налогов, в зависимости от клинической ситуации и продолжительности больничного.
Кому положены выплаты по baixa médica?
- наемные труженики (по контракту);
- индивидуальные предприниматели (работающие с recibos verdes);
- пациенты, которым положена компенсация по профессиональным заболеваниям или несчастному случаю на производстве;
- работники, оплачивающие социальную страховку по собственному желанию - seguro social voluntário;
- пациенты, находящиеся в ситуации pré-reforma и осуществляющие выплаты в Социальное Страхование.
Во всех этих случаях обязательно иметь зарегистрированные отчисления в Segurança Social, сделанные в течение шести месяцев, при чем не менее трех из них должны предшествовать болезни. То есть перед тем, как пойти на больничный обязательно проработать в течение трех месяцев. Если, к примеру, у человека есть шесть отчислений в Segurança Social и хотя бы 3 из них сделаны в последние месяцы перед болезнью, больничный ему оплатят.
Не имеют права на выплаты по больничному:
- пенсионеры, в том числе получающие пенсию по инвалидности;
- безработные;
- заключенные;
- те, кто не делают отчисления в фонд Segurança Social.
Как получить больничный и что с ним делать?
Обратиться к семейному врачу. Он выдаст 2 экземпляра Certificado de Incapacidade Temporária (CIT). Один из них пациент оставляет себе, а второй он должен в течение максимум 5 рабочих дней предоставить по месту работы. В Segurança Social данные о больничном поступают автоматически. Делать для этого ничего не нужно.
В случае, если больничный выписывается не на компьютере, а от руки, то гражданин получит 3 экземпляра. Один - ему, второй - на работу, а третий следует отослать в Segurança Social в течение максимум 5 рабочих дней.
Больничный на работу и в Segurança Social можно посылать обычной почтой.
Основные виды больничных листов в Португалии:
- по болезни - por doença;
- по болезни детей или внуков - assistência a filhos ou assistência a netos;
- профессиональное заболевание - doença profissional;
- по беременности повышенного риска - gravidez de alto risco.
Особые условия
Первые три дня больничного для наемных тружеников не оплачиваются.
Первые тридцать дней больничного для ИП и тех, у кого seguro social voluntário не оплачиваются.
Исключения - больничный в случае госпитализации, амбулаторной хирургии, туберкулеза, получения субсидии по рождению ребенка.
Сколько заплатят по больничному в Португалии?
От 55% до 75% от зарплаты без вычета налогов, в зависимости от клинической ситуации и продолжительности больничного.
- до 30 дней - 55%;
- от 31 до 90 дней - 60%;
- от 91 дня до 365 - 70%;
- более 365 дней - 75%.
- Больничные по беременности повышенного риска оплачиваются на 100%.
Комментариев нет:
Отправить комментарий